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Stellenausschreibung

Schlossführer/-innen (m/w/d) für die Sommersaison 2024

Schloss Neuschwanstein ist mit jährlich 1,5 Millionen Gästen eine der herausragenden Sehenswürdigkeiten Europas und der unangefochtene Besuchermagnet der Bayerischen Verwaltung der staatlichen Schlösser, Gärten und Seen.

Die Schlossverwaltung Neuschwanstein sucht Schlossführerinnen / Schlossführer (m/w/d), befristet für die Sommersaison 2024 (ab sofort bis 31.10.2024).

 

Aufgaben:

• Durchführung von Führungen für diverse Gruppe, d. h. aktive und / oder passive Ansprache der Besucher der jeweiligen Führung

• Vermittlung von Wissen über König Ludwig II., das Schloss, die Geschichte und das Museum

• Sicherstellung eines reibungslosen Führungsablaufes und Betreuung der Museumsbesucher im Rahmen der Vorgaben

• Durchführung von Reinigungsaufgaben

• Ausführung der zugewiesenen Aufgaben wie z. B. Bedienung der Kasse, Beraten der Besucher, Aufgaben in Arbeitsgruppen, usw.

 

Anforderungen:

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne auch weitere Sprachen

• aktive, dienstleistungsorientierte und engagierte Aufgabenwahrnehmung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz, interkulturelle Kompetenz

• die Fähigkeit, internationale Besuchergruppen zu begeistern und die Führungsinhalte auf die jeweilige Zielgruppe angepasst zu vermitteln; situationsgerechtes und verbindliches Auftreten, ausgezeichnetes Kommunikationsverhalten, sehr gute Umgangsformen sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

• flexible Arbeitseinsätze auch an Wochenenden und Feiertagen, psychische und physische Belastbarkeit (lange Strecken und viele Treppen), gutes Sehvermögen

• Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr oder THW (wünschenswert)

• Mindestalter 18 Jahre

 

Wir bieten:

• flexible Beschäftigungsmöglichkeiten (Vollzeit, Teilzeit oder Nebenbeschäftigung auf kurzfristiger Basis)

• eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem der beliebtesten Schlösser  Deutschland

• interne Fortbildungen

• Kommissionszimmer stehen während der Beschäftigungszeit in beschränktem Umfang zur Verfügung

• Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  Informationen u.a. zur Vergütung finden Sie unter www.oeffentlicher-dienst.info 

 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Verfahrens-Nr. P 130-06/24.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 14.04.2024.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail im PDF-Format an:
SVNeuschwanstein_info@bsv.bayern.de

Mit der Bewerbung erteilt der Bewerber sein Einverständnis zur elektronischen Erfassung seiner Bewerbungsunterlagen. Eingereichte Papierbewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgegeben und die Bewerbungsdaten nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Informationen über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Die Informationen können bei Bedarf auch in Papierform bei der Einstellungsbehörde unter o.g. Anschrift angefordert werden.